奥克斯集团校园招聘_奥克斯公司招聘信息

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在成都，好的制造业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力管理咨询服务。

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奥克斯笔试题目，急！！！

主办单位：宁波市鄞州区人民 承办单位：宁波市鄞州区人事局

鄞州区位于浙江省东部、上海经济区南翼。公元前222年秦朝在此建县，公元2002年2月撤鄞县设宁波市鄞州区，下辖18个乡镇、6个街道，区域面积1346平方公里，人口79万。我区滨海翼山，山明水秀，物华天宝，经贸发达。改革开放以来经济持续高速发展。2007年，全区完成生产总值533亿元，人均GDP达到66195元，2008年1-10月份财政收入120亿元，位居全省第一。区内有雅戈尔集团、杉杉集团、奥克斯集团等多家全国知名企业，已形成以轻纺、服装、机械、电子、汽配、食品为主的门类齐全的产业体系。

此次我区组织70余家企事业单位赴西安举行大型人才招聘会，共推出1000多个岗位。我们竭诚欢迎各类人才加盟鄞州建设，施展您的才华。

一、事业单位

1 鄞州第二医院

2-4 鄞州区卫生局下属卫生院

5 鄞州人民医院

泌尿外科、普外科、肝胆外科、神经外科、骨科、胸外科、肛肠外科、手外科、妇产科、血管外科、急诊医学、肾内科(血透)、消化内科、呼吸内科、血液科、肿瘤外科、介入、内分泌科、神经内科、心血管内科、重症监护室（ICU）、小儿科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、影像科、医技（B超）、中医科、中医推拿、科、病理科、检验、心电图等专业

二、企业单位

6 宁波欣达集团有限公司

硬件工程师、软件测试工程师、工艺工程师、机械技术员、电气技术员、电子工艺师

7 宁波山雄车业有限公司

购部文员（文秘专业）、统计员（财务专业）、打样员

8 宁波欧琳厨具有限公司

分公司总经理、橱柜业务员、水槽厨电业务员、工程业务员、橱柜设计师

9 宁波美派文体日用品有限公司

外贸业务员、企业管理、办公室

10 宁波阿帕奇机械有限公司

产品质量管理、技术部、购、办公室、生产部

11 宁波精成车业有限公司

机电一体化/机械类、国际贸易、市场营销、机械制造、机电一体化

12 宁波澳瑞集团股份有限公司

集团公司办公室主任、集团公司董事会秘书、预算员、销售员、见习销售经理

13 宁波阳光汽车配件有限公司

电火花工、线切割、电工、出纳、总经办文员

14 宁波燎原电器集团股份有限公司

机电一体化、市场营销、电气自动化、计算机网络/电子商务、文秘

15 宁波华缘绝缘集团有限公司

机械制造类/品管部经理/品质工程师/技术部经理、机电类/设备工程师、

16 宁波汽车内燃机配件厂

CAD制图

17 宁波开诚生态技术有限公司

环保机械工程师、油脂化工工程师、微生物营养工程师、动物营养工程师、市政环保工程项目经理

18 宁波恒特汽车零部件有限公司

机电一体化、机械、企业管理

19 宁波市凹凸重工有限公司

机械设计及其自动化

20 宁波晶晶服饰有限公司

财务管理、生产管理、文秘

21 宁波天波港联电子有限公司

机械及自动化、机电一体化、电子、市场营销

22 宁波熔模精密铸造有限公司

热加工产品检测员、铸造工艺员/管理员、热处理工程师、生产管理员

23 宁波东浩铸业有限公司

生产副总、质量总监、技术总工、项目工程师、品质工程师、压铸车间主任、精加工车间主任

24 宁波永峰环保工程科技有限公司

水处理工程师

25 宁波龙格尔仪表有限公司

自动化仪表、高级模具工

26 宁波鄞州舵盘法兰金属制品厂

计算网络、外贸商务平台、英语

27 宁波鄞州丰越锁业有限公司

您好 看到你在百度知道里的回答 想请问您一下有关奥克斯海外销售代表的问题~

1、自我介绍。

2、简单说说第二份工作的经历，获得什么成就。

3、你认为做一场活动或者做一个品牌最重要的是什么？

4、简单说说新媒体渠道的理解。

5、你印象中最深的一个热点是什么？

6、如果让你做一个品牌推广，你要从哪里下手？怎么做？

面试过程：

接到面试电话时，招聘会进行一些简单的小提问进行筛选：主要简单介绍了公司，从哪里了解到我的信息，表明身份，问了一些基本情况？现在是否在职？对于物业这个行业是否了解？我以前工作经历的工作内容等，最后问了一个问题：如让你开展品牌推广？你会怎么做，其实问得挺空泛的。学了一个时间进行正式面试。

面试过程倒是挺简单，在一个小会议室，群面。有一个人事、业务领导、总经理三人一起，过程中他们一边看简历一边让我自我介绍，轮流问一些问题。总体来说是简单的。

其实我对奥克斯内部的情况并不是非常了解，诸如公积金,伙食等；我觉得对于我们的未来和前途而言，职业发展更重要！ 毕业前几年，如果选择一个没有前途的工作，初期待遇好，只会让你变成温水中的青蛙，今后你将失去提升的空间，毕业10年还拿着跟毕业时一样的工资是非常郁闷的。现在的人员流动这么大，如果你有价值和能力，任何一个公司都愿意给你相应的待遇. 所以，建议你更关注这个行业,企业和职位给你带来的提升. 如果不能让你价值和能力得到提升，即使待遇再好，也建议不要去. 如果前景广阔, 机会很多, 即使初期苦一些也值得. 这个道理相信你是明白的.

其次对于小语种的女孩子，去做海外销售, 可以作为一种磨练，能够得到提升. 毕竟在公司，任何一门外语都需要依附于一定的专业知识. 除非你去做纯语言类的工作.

综上, 感觉你可以对比其他职业前景来决定. 去干2-3年，积累一定的外贸和销售经验，其实也是蛮不错的选择。不过男女有别的。如果你是男生，我会毫不犹豫鼓励你去。但你是女孩子,就有区别了.